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分类推进教师职称制度改革暨学校党办主任人事(政教)干部培训班

发布时间:2019-05-20

          关于举办分类推进教师职称制度改革暨学校党办

                 主任人事(政教)干部培训班”的通知

各有关单位:

   教育是国之大计、党之大计,教师是立教之本、兴教之源。中共中央办公厅、国务院办公厅印发《加快推进教育现代化实施方案(2018-2022年)》(以下简称《方案》)指出,要深化教师管理制度改革,创新编制管理,修订高等学校、中小学和中职学校岗位设置管理指导意见,分类推进教师职称制度改革。《教育部2019年工作要点(以下简称《要点》)提出,研制完善中小学、中等职业学校和高校岗位设置的指导意见。将高校教师职称评审权直接下放至高校,由高校自主组织职称评审、自主评价、按岗聘用。研制中小学教师绩效工资总量核定办法,完善教师收入分配激励机制。

   今年是中华人民共和国成立70周年。为贯彻《中国教育现代化2035》精神,进一步落实《方案》和《要点》,推进学校德育常态化、制度化,引导党办主任、人事(政教)干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,推进人才评价机制和职称制度改革,完善中小学、中职学校和高校岗位设置确立中小学教师绩效工资总量教师收入分配激励机制,全面提升各级各类学校党办主任、人事领导、政教干部德育素质和管理水平,365bet体育在线手机版决定举办本届暑期分类推进教师职称制度改革暨学校党办主任人事(政教)干部素质提升培训班现将有关事项通知如下:


、培训对象:

   各教育局党委办有关领导;各中小学、幼儿园(园)、党委(支部)书记;各校党委办、人事科、政教主任等。


二、培训内容与会议议程


第一天培训课程

专题现行学校教师职称制度与岗位绩效考核标准研讨

1.各级学校现行人才培养制度和人事薪酬制度弊端

2.学校岗位设置及聘用制实施工作情况、存在问题及解决办法

3.学校定编、定岗、招聘、考核、监督新规与教师德能勤绩考核体系剖析

4.教师绩效工资在确定绩效总量基础上如何建立绩效类别与绩效级差

5.薪酬改革教师绩效考核评价标准

1)绩效工资预算:在确定绩效总量基础上建立绩效类别,确立绩效级差

2)岗位系数确定:设立各类别关键考核指标KPI,建立相应的考评体系

3)绩效考评方式教师工作量× 绩效费率―可控成本)×质量考核

4)绩效设计原理:如何引入RBRVS 概念

课程目的:

强化校长综合素质提升与团队管理水平提高政教主任党办领导对教师绩效考核制度新认识,进而提升其校园综合管理的策略与技巧。

主讲专家:

闫玉双中国教育学会中小学德育研究分会基础道德学术委员会秘书长,尊重教育课题主要负责人之一。

课后活动:

上午集中学习,下午时间组织进行集中调研


第二天培训课程

 专题二、分类推进职称制度改革与教师绩效工资标准研讨

1.现行《中小学教师专业技术水平评价基本标准条件》《中小学教师职务试行条件》等法规新疑难问题解析

2.《方案》和《要点》对分类推进教师职称制度改革的划时代意义

3.分类推进职称制度改革与教师收入分配激励机制确立原则

4.中小学教师能力水平客观、公正、科学评价体系的建立

5.教师职称工资与工龄、教龄、岗位收入分离创新人才评价机制的建立

6.分类推进职称制度改革放宽非师范毕业生入职对中小学教师行业影响

7.高校职称评审、自主评价、按岗聘用办法及中小学职称制度改革方案简介

课程目的:

强化学校政教主任党办领导及相关管理干部对分类推进教师职称制度改革的理解,通过实用性案例化教学,提升其教育策略与技巧。

主讲专家:

丁如许班队会活动设计专家,上海晋元高级中学德育主任,全国著名德育特级教师,优秀班主任。

课后活动:

上午集中学习,下午组织相关调研活动

 

                                                   第三天培训课程

                                 专题三:党办主任人事(政教)干部党性修养提升技巧

1. 2019年习近平治国理政新理新思想新战略与学校党办思想政治工作

2.《中国教育现代化2035》深入研讨

3.学校党员“四个意识”“四个自信”及新党章党规深入学习

4.“不忘初心,坚定信念”与党员修养

5.《教师职业行为十项准则》与党办主任政教干部管理能力提升

6.学校党办主任如何加强从严治党与廉政文化建设

7.党支部书记工作艺术、党建经验交流

课程目的:

强化新时期政教主任党办领导如何建构和谐校园,提高相关教师德育综合能力

主讲专家:

韩 玲国家新课改课题组核心成员,北京市平谷区德育教研室主任,北京骨干教师,优秀班主任,人大附中、北大附中特聘培训教师,青年教师辅导顾问。

课后活动:

上午集中学习,下午组织参观调研活动



第四天培训课程

                                专题党办主任人事(政教)干部办公素质提升技巧

1.现代办公室领导艺术(决策、授权、协调、沟通、激励、讲话等)培训

2.高效会议流程化办公室主任辅助校长、协调部门技巧

3.办公礼仪、外事接待规范与办公室主任应对网媒、平媒技巧

4.常用公文格式及办公文档电子化管理

5.学校档案管理规范化与办公室保密工作精细化探讨

6.办公信息的传递、储存与保密技巧

7.校园局域网建设与学生微信、微博、微论坛等管理技巧

课程目的:

强化中小学领导立德树人,学校办公室工作全面理解,进而提升其校园管理水平。

主讲专家:

闫玉双中国教育学会中小学德育研究分会基础道德学术委员会秘书长,尊重教育课题主要负责人之一。

课后活动:

上午专家授课,下午时间组织安排相关调研活动



第五天培训课程

                           专题党办主任人事(政教)干部校园安全目标责任制管理技巧

1. 《学生伤害事故处理办法》的再落实与《侵权责任法》再解读

2.校长安全负责制与安保人员目标责任制“人防、物防、技防”管理落实

3.校园欺凌事件的有效防控与寄宿制学校安全目标责任制管理

4.校园安保人员目标责任制管理规范与责任落实

5.校园突发性公共事件的应急处理、预案制定及防治演练

6.学生伤害事故法律证据保全与学校法律责任合理规避

7.校园突发公共事件后党办主任政教主管应对家长、媒体、社会舆论技巧

 课程目的:

强化德育校长、党办主任及相关管理干部对校园安全工作的认识,提高相关干部综合管理能力,进而提升其校园安全教育辅导的策略与技巧。

主讲专家:

【杨 凯】 北师大继教学院教授,校园安全与学校后勤管理专家。

课后活动:

上午专家授课,下午时间组织安排相关调研活动

【备注:1、本届培训班保证每期按时开班;2、根据实情和学员要求调整为先宾馆集中学习后外出集中调研3、每期主讲专家名单以报到通知为准。


三、暑期培训计划安排(会前5天为报名截止日期):

                 2019 7月份培训时间地点

第一期 7月10--16    第二期 7月12日--18  

第三期 7月14日--21日 昆 明  第四期 7月16日--22日 贵 阳

第五期 7月18日--24日 大 连  第六期 7月21日--27日乌鲁木齐

7月23--29     7月25--31 西

                2019 8月份培训时间地点

第一期 802--08    第二期 8月04--10  

第三期 8月06--12    第四期 8月08--14 北戴河

第五期 8月10--16    第六期 8月12--19  

814--20     816--22乌鲁木齐


四、培训报名与费用:

    参加培训代表每人交培训费980元(含资料证书费等)。食宿调研统一安排,费用另收,统一开具正规会务报销凭证。单位组团参会,将给予特别优惠。欢迎来电咨询报名。

报名电话: 010)85374579    85374919   

传真报名: 010)85374919   

人:  张老师   王老师  

邮箱报名:  yxy168198@163.com

网络咨询:  www.zgjyglw.com

手机联系:  15010919788(张老师)

微信报名:  15010919788(可在线咨询)

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